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  2014-12
 
 
 
 
》打造臺灣反性別暴力的金馬獎
第一屆紫絲帶獎
終止暴力一直是政府整合各專業網絡努力的目標,防治網絡中無數的專業工作者,就是撐起防護傘的重要力量。今年衛生福利部舉辦的首屆「紫絲帶獎」,希望成為反性別暴力專業工作界的金馬獎,將每一位熱情的臉孔與激勵人心的故事,帶給社會正面的力量。
 
 

什麼要選用紫絲帶作為象徵?衛生福利部保護服務司司長張秀鴛說明,「紫絲帶運動」最早起源於1994年美國新罕布夏州柏林鎮,由一群遭受性暴力悻存者所發起,後來紫絲帶的意涵擴張至消除所有人際間的暴力,目前已有35個國家響應該運動。

紫絲帶 反性別暴力運動的象徵

張秀鴛表示,紫絲帶運動是一項兼具全球性與草根性的自發性活動,有3項基本主張:首先,主張暴力是一連串的學習過程,施暴者並不是天生具有暴戾性格;第二,人們不要沈默,沈默的人們也是暴力施行的共犯,大家要做有聲的多數,把拒絕暴力的力量表現出來。第三,防治暴力必須從個人做起,並鼓勵他人改變,大聲向使用暴力的人說:「你不對」。

選擇紫絲帶作為國內保護工作有功的獎項,除了形象清晰明確之外,也希望將它打造成反性別暴力專業工作界的「金馬獎」,透過表揚反性別暴力有功人士,宣揚他們努力的事蹟,匯集各種反暴力運動,並帶給社會更多感動與正面能量。

紫絲帶獎前身:有功人士獎

紫絲帶獎的前身是內政部自2003年開始舉辦的「全國推動家庭暴力、性侵害及性騷擾防治工作有功人士及團體獎」(簡稱有功人士獎),該獎主要表揚長期投入專業及心力,推動家庭暴力、性侵害與性騷擾防治工作的有功人士。2013年衛生福利部成立後,攸關民眾人身安全的保護事務納入該部統籌辦理,為擴大參與對象,「紫絲帶獎」於是應運而生。今年舉辦的首屆「紫絲帶獎」表揚對象分成六大領域,分別是家庭暴力防治、性侵害防治、性騷擾防治、兒少保護、老人保護、身心障礙保護;張秀鴛強調,相較於有功人士獎,後3個領域是紫絲帶獎新增納入的範疇。

第一屆紫絲帶獎將選出20位優秀的工作者,以及1位評審團特別獎。經過將近2個月的徵件過程,共有85位有功人士角逐第一屆紫絲帶獎,專家從中選出民間單位與政府單位的入圍者各20位,並進行網路票選,共40位入圍者或推薦者必須在評審面前進行入圍簡報。張秀鴛說,紫絲帶獎多層的評選方式,相較於以往僅有書面審查,較為公正客觀。本屆紫絲帶獎特與衛生福利部設置之TAGV反性別暴力資源網結合,透過民眾網路票選,不僅用實際行動支持入圍者,還可讓參與票選的民眾了解本部設置的TAGV反性別暴力資源網,加強防暴意識。



 
第一屆紫絲帶獎特別貢獻獎得主──張錦麗小姐(右)。
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