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  2014-12
 
 
 
 
》打造臺灣反性別暴力的金馬獎
第一屆紫絲帶獎
終止暴力一直是政府整合各專業網絡努力的目標,防治網絡中無數的專業工作者,就是撐起防護傘的重要力量。今年衛生福利部舉辦的首屆「紫絲帶獎」,希望成為反性別暴力專業工作界的金馬獎,將每一位熱情的臉孔與激勵人心的故事,帶給社會正面的力量。
 
 

另外一個與以往不同的觀察,是參賽者普遍出現「預防」的認知,「不能發生問題之後再處理,很多事情需要社區民眾一起改變觀念,以防止憾事發生。」張秀鴛舉這次一位入圍的里長為例,他平時因為社區服務與居民建立很友好的互動,而他也透過這樣的方式發揮影響力,以實際行動落實防止暴力的理念。

「這個案例當中,里長帶著里民一起製作反性別暴力空拍,讓人非常驚訝!」張秀鴛說,這位里長總共動員了360多個里民,帶著所有阿公阿媽站出來,一起大喊:「我反性侵害與性暴力,我不要被施暴!」「拒絕暴力!」大家聚集在空地,一起身穿紫色衣服,手牽手的排出「家」的圖案,而這個家裡面就有一個紫絲帶圖騰,非常簡單卻很有力道。

而紫絲帶獎相較於過去的有功人士獎,參賽成員也有多元、多樣的趨勢。「以往比較多的參賽者是社工或警察,但是這次幾乎是各網絡全面參與。」張秀鴛說。

此次參賽者的身分多元,有民間團體長期致力於被害人權益倡議及重要法案催生者;從事第一線實際協助被害人的資深社工人員;為受暴婦女就業媒合奔走的就業輔導員;致力於性侵害被害人驗傷採證品質提升的醫事人員;推動兒少保護醫療示範中心的醫師及醫學中心的院長;維護被害人人身安全及約制告誡加害人的警察人員。

除此之外,還有協助加害人處遇治療的心理師;偏鄉校園推動目睹兒少相關輔導工作的校長老師;指揮警察偵辦家庭暴力、性侵害、兒少性交易及人口販運案件的檢察官;引導社區民眾參與反性別暴力行動的里長;以及跨出諮商室的舒適圈運用影像創作方式與社會大眾對話的諮商師。入圍者涵蓋社政、衛生醫療、警政、司法、法務、教育、勞政等不同專業領域,顯示保護性工作有賴網絡緊密合作,各體系努力參與保護性工作備受肯定。

落實防暴 一個都不能少

張秀鴛說,紫絲帶獎的評選過程,讓她有很多新的領悟。透過里長的例子發現,要改變民眾的觀念,不能僅依靠專家學者,反而是要靠社區民眾之間的人際傳播,「他們聽得懂彼此的語言,口耳相傳會把概念表達的更生動。」

張秀鴛希望未來能加強民眾理解通報的重要,只要發現受暴案例,就要撥打電話「113」;而政府也要秉持「一個都不能少」的堅持,不放棄每一個個案,精進整體防護網,強化政府與民間的服務資源,建立起一個更加安全的庇護網,讓弱勢族群遠離暴力的陰影。(文/張傳佳)

特別誌謝

衛生福利部保護服務司司長 張秀鴛

 



 
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