檢討醫療衛生訪查認證作業　減少醫院受評壓力

另為強化醫院平時之作業品質，建立持續性監測系統，自2017年起將醫院評鑑之人力相關項目納入持續性監測，每月查核，定期公開，如低於醫療機構設置標準，即由所在地衛生局進行查核，並依醫療法第102條第1項第2款規定查處，並令限期改善；屆期未改善者，最重可處停業處分。同時，為使評鑑改革有感，降低醫院及醫護人員受評壓力，衛生福利部亦同時盤點各單位所辦理多達40項之各類醫療衛生訪查認證作業，經召開多次跨單位檢討會議後，自今年起，醫院一年只接受一次中央主辦之評鑑或訪查為原則，各類訪查及認證，將以延長效期、取消重複、整併與簡化條文、及改變評核方式等措施，各項評鑑、訪查、認證依性質併入評鑑週與訪查週辦理，醫院與附屬機構之評鑑、督導、訪視等，併為聯合訪視行程，未列入醫院評鑑聯合訪視之訪查、認證，配合於訪查週行程進行。

鑑於各界對於醫療執業環境改善的殷盼，衛生福利部於確保民眾就醫可近性及醫療安全與品質的前提下，積極進行多項改革措施，目標在使第一線醫護人員及民眾有感，共創醫病雙贏。