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  2015-03
 
 
 
 
》長照保險 長遠照護
長期照顧保險法 保障你我未來

臺灣因少子化與高齡化影響,照顧人力明顯不足,為發展出全面性的長照服務,衛生福利部積極推動長照雙法,其中長照保險將採社會保險制度,由全民共同分擔財務風險,資源也由全民共享,將可提供負擔得起、好品質的照顧服務,達成在地老化的目標。

 
 

據調查,由於長照資源不足,臺灣近四分之一的主要照顧者有壓力性負荷、40%有經濟壓力,每年發生多起因身心負荷不了,帶著家人一起離開人世的悲劇,凸顯長照是臺灣社會必須共同面對且積極解決的當務之急。

建立制度發展長照社區服務網

臺灣去年65歲以上老人逾280萬人,占總人口12%;2018年老年人口將達14.6%,邁入高齡社會;到了2025年,老年人口將占五分之一,成為超高齡社會。為因應與日俱增的長照需求,政府已於2007年推出「長期照顧十年計畫」,並推動《長期照顧服務法》,以健全長照服務體系。而《長期照顧保險法》則在於透過社會互助,籌措長照穩健財源,使我國的社會安全網絡趨於完備。

衛生福利部長照保險規劃總顧問、國立陽明大學衛生福利研究所教授李玉春表示,因少子化的關係,家庭照顧能力弱化,平均每家僅有0.4個照顧人力,其中30%目前仰賴外籍看護照顧,長照雙法如能順利上路,將有助於紓緩照顧者之照顧負荷。透過制度的建立,將可帶動長照資源發展與成長,使資源普及至各個鄉鎮,以提高長照服務之可近性。

目前雖然已有長照十年計畫,但以政府稅收編列預算,目前每年不到50億元,李玉春指出,這和長照保險未來開辦後每年約700億元的支出,有明顯落差,在政府財源不足的狀況下,資源將無法永續發展,故必須另闢充足且穩定的財源,滿足未來長照服務的基本需求。 



 
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