「看見員工越來越健康，就是我最大的快樂。」劉秀琴非常感謝公司與團隊的支持和付出，成為她不斷努力進步的力量。除了減重，劉秀琴未來也規劃要擴大到全體員工的健康促進。「其實就是導入預防醫學概念，像是透過體適能檢測，深入了解同仁的健康狀況等，或是進行主動式的衛教宣導，為整體員工建立健康生活型態與健康行為。」就是這份用心與熱情，讓她帶領團隊榮獲多次「職場健康減重冠軍」、「年度貢獻獎」、績優健康職場之「健康領航獎」與最高殊榮「健康標竿獎」，而她的成功模式也從臺南廠，擴大到新竹、臺中各廠區，她從公司內部培育更多健康管理人才，希冀讓健康思維持續發酵，一同為創造更友善、更健康的幸福職場而努力。
從企業主動關心員工的健康、推動健康職場生活，不僅員工擁有良好的工作狀態、帶動整體營運，並使雙方關係更加密切，齊力提升企業發展，打造理想工作環境。
