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  2015-12
 
 
 
 
》資源整合管理有效配置 
長期照顧管理中心
2007年,行政院頒定我國「長期照顧十年計畫」(簡稱長照十年計畫),期望保障身心功能障礙者能獲得適切的服務,增進其獨立生活能力、提升生活品質,以維持尊嚴與自主。並建構一個符合多元化、社區化、優質化,並兼顧性別、城鄉、族群、文化、職業、經濟、健康條件差異之老人長期照顧體系。在我國長期照顧(簡稱長照)政策的推動與體系的運行中,各縣市政府的「長期照顧管理中心」(簡稱照管中心)在其中扮演了關鍵的靈魂角色,以臺中市為例,介紹照管中心的運作。
 
 

左手社區右手個案 提供完整照顧

臺中市政府衛生局保健科科長陳淑芬表示,「照管中心」與「照顧管理專員」(簡稱照專) 之角色功能是因應人口老化、社會福利與健康照護體系整合,長照政策有感實踐的立基點。「長照十年計畫」是以各縣市「照管中心」為資源整合和連結服務,負責長照服務需求綜合評估,並依據評估結果擬定適切的照顧計畫、核定服務內容, 同時視個案與家屬的照顧需求與意願,引進長照服務,並進行後續服務品質監控。臺中市在衛生福利部補助設立照管中心除了豐原站及中西站外,和平區、新社區、龍井區及霧峰區也都有長照據點,提供民眾可近性。

照管中心以「社區組織運作」和「個案服務」為左右手工作,社區組織運作包含:調查並掌握社區人力供需資訊、開發、整合及管理社區長照資源、聯繫協調與甄選服務提供者、教育訓練、積極擴增服務據點並協助個案發掘及轉介等;個案服務工作包含:個案發掘及轉介、評量需求個案、核定服務資格、擬定照顧計畫、連結服務等等。透過左手社區、右手個案的照顧管理模式, 提供可近、可負擔與可選擇的多元化社區失能者照顧服務。

臺中市政府衛生局因應快速人口老化之民眾照護需求劇增,照管中心除了爭取經費與人力外,相信「照專量能」的進階是社區照顧服務體系發展的重要基礎與主軸。2011年8月起,臺中市政府衛生局創新以「進階體驗式培訓」賦能照專除了評核角色外,更能扮演活化「社區共照」的關鍵改變力量。培育「以人為本」的關懷素養及建立長照夥伴互動機制。「照專」是長照中一個重要的需求評估與資源連結者,能為失能老人啟動長照服務,引領民眾更可近於服務資源的提供,活絡其生活,展現生命的意義,進而發揮提升照顧品質及控制照顧成本的功能。「照專進階體驗式教育計畫」之目的在經由「角色反思」與「角色建構」過程,萃取並歸納每個人獨特的照專工作經驗、促進「照顧管理專業」及「帶領」能力的發展。



 
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